Você já parou para pensar em quantas oportunidades está perdendo por não ter o domínio de outro idioma que não o português?
As oportunidades são infinitas: novos amigos, aquisição cultural, facilidades em viagens, mas principalmente oportunidades de emprego, e para quem já está empregado a oportunidade de crescer profissionalmente.
ANTIGAMENTE, bastava a graduação em uma boa universidade para aumentar as chances de um bom emprego. HOJE não! Depois da graduação vem a pós graduação ou especialização, vem o domínio do inglês e pelo menos mais um idioma, vem o domínio cultural (cross cultural) para evitar gafes em negociações e eventualmente a perda do negócio, etc, etc…
Cada vez mais os profissionais são cobrados, mas em compensação as oportunidades aumentam exponencialmente para aqueles que são considerados profissionais raros no mercado.
Pesquisas indicam que quanto maior o cargo, maior o salário (obviamente) e maior ainda as exigências em relação aos seus conhecimentos (obviamente), técnico, interpessoal (conhecidos em inglês como “soft skills“) e domínio e total fluência em pelo menos um idioma (em primeiro lugar e conhecido como língua universal ainda está o inglês).
Acredita-se que aprender o idioma vivenciando-o na prática, isto é, vivendo em um país onde o idioma é a língua materna, facilita o aprendizado e a aquisição é mais rápida. Isso é verdade em parte. Em primeiro lugar, morar em uma casa de família (serviço oferecido pela maioria dos programas de intercâmbio) não é garantia de nada.
Famílias mal escolhidas podem lhe trazer mais problemas do que soluções. Muitas dessas famílias são selecionadas apenas pela localização de suas casas e não pelo conhecimento do idioma materno. Por isso eu sempre questiono: se você fosse um estrangeiro querendo aperfeiçoar a fluência na língua portuguesa e se hospedasse com uma família no Brasil onde seus membros usam “menas” para “menos”, “seje” para “seja” e “trabalhar com nóis” ao invés de “conosco”, seria uma experiência proveitosa para você ou você poderia até regredir naquilo que já aprendeu?
Isso acontece e muito nos INTERCÂMBIOS que vejo por aí!
Outra pergunta: você acha que como estrangeiro, estudar português no Brasil sem saber absolutamente nada facilitará o seu aprendizado ou é melhor fazer este intercâmbio quando você já domina um pouco a língua? Tenho certeza que a segunda opção lhe parece melhor. Investir em um excelente aprendizado antes de viajar lhe trará infinitos benefícios.
Aprender inglês sozinho parece muito possível hoje em dia. São tantos os textos disponíveis em inglês na internet, programas de TV, vídeos e músicas, mas quem vai lhe ensinar a pronúncia correta? Quem vai lhe ensinar as nuances da língua. O tom irônico, engraçado, polido ou rude? Para isso você precisará de um profissional que entenda profundamente não apenas o idioma, mas principalmente seus sons e carga cultural.
Outra questão que sempre levanto com os alunos é o motivo de terem passado anos aprendendo o mesmo inglês. Não lhe parece estranho? Pessoas que investem 3 a 4 anos além de uma boa quantidade em dinheiro para não sair dos tempos verbais simples, vocabulário inútil e nenhuma prática auditiva ou verbal?
Por este motivo nós da Viplli desenvolvemos os programas personalizados e focados na área de atuação do aluno. Quando você opta por este tipo de curso conosco eu lhe garanto, suas aulas não iniciarão no dia seguinte a sua matrícula, já que pedimos 15 dias para a elaboração do material que será utilizado por você. Após uma detalhada avaliação do seu nível de conhecimento e das suas necessidades profissionais ou até pessoais é que preparamos o material que será usado! Isso é aprender com eficiência e foco!
Além disso, a Viplli oferece o programa de Cross-Cultural Coaching. Nele você aprenderá desde a etiqueta profissional do país (ou países) do seu interesse até as regras de conduta formal para evitar gafes e a perda de um contrato ou negócio por exemplo. Este programa serve também para a vida pessoal. Amizades internacionais ou até namoros e casamentos podem ir por água abaixo pelo choque cultural. Empresas investem milhões para mandar seus executivos para filiais no exterior e qual não é a amarga surpresa ao verificar a perda de rendimento dos mesmos por questões da adaptação (do próprio profissional e/ou de sua família) no novo país. Por que não evitar este tipo de problema e desperdício de investimentos preparando o profissional e sua família para o que ele encontrará no novo país?
Aprender um novo idioma não é apenas aprender a repetir palavras e estruturas gramaticais, não é decorar, memorizar novas palavras, Aprender um novo idioma e dominá-lo é uma realização pessoal, aquisição cultural, e principalmente a conquista de novas oportunidades!
A Viplli oferece programas de imersão VIP no Canadá com hospedagem em casas de famílias compostas por profissionais de diversas áreas como: prefeitos, vice-presidentes de instituições financeiras, profissionais liberais de diversas áreas, músicos, atores, entre outros.
As famílias hospedeiras da Viplli são selecionadas não apenas pela qualidade da hospedagem, mas também pelo domínio do idioma em estudo e disponibilidade em acompanhar os alunos em suas necessidades enquanto no exterior.
Além disso, a Viplli oferece aulas personalizadas online tanto com professores no Brasil como com nativos Canadenses. As aulas são voltadas para fins específicos: de viagens de lazer a área médica, TI, trade, entre outras.
O cross-cultural coaching é voltado para profissionais que negociam diretamente com empresas ou profissionais de outros países ou para profissionais expatriados.
O curso de Japonês, Mandarim e Francês online da Viplli também é sucesso absoluto entre nossos alunos.
Durante todo o programa com a Viplli (tanto no Brasil quanto online) o aluno recebe acompanhamento do departamento pedagógico supervisionado pela professora e Diretora Pedagógica Andréa Mantovani que tem na bagagem mais de 20 anos de experiência na área de ensino.
Posted by: Daniela Leite – Diretora Comercial e Marketing da Viplli e há mais de 10 anos trabalha com cursos de imersão e cross-cultural coaching em países como Canadá e EUA, ajudando adultos e profissionais na aquisição do domínio da língua inglesa e adaptação dos expatriados.
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